Richtlijnen

Richtlijnen voor het aanmaken van een casus op het Strategielab van Yder

Het Strategielab is het platform waar organisaties hun strategie, propositie of innovatie kunnen testen in de praktijk. Als opdrachtgever gebruik je het Strategielab om feedback te verzamelen, ideeën te toetsen en inzichten op te doen.

Een goede casus is duidelijk, uitnodigend en gericht op leren. Onderstaande richtlijnen helpen je om jouw casus zo aan te leveren dat deze goed past binnen de structuur van het Strategielab en uitnodigt tot waardevolle reacties.

 

1. Titel

Kies een titel die nieuwsgierig maakt én meteen duidelijk maakt waar de casus over gaat. Gebruik geen interne termen of afkortingen die buitenstaanders niet kennen.

Voorbeelden:

  • Hoe versterken we de klantwaarde van onze nieuwe propositie?
  • Wat werkt wel en niet in onze groeistrategie?
  • Hoe kunnen we innovatie tastbaar maken in onze sector?

 

2. Categorie

Kies één van de vaste categorieën van het Strategielab:
Strategie – Propositie – Innovatie – Onderzoek – Organisatie

De categorie helpt deelnemers snel te begrijpen in welk thema jouw casus thuishoort.

 

3. Inleiding / context

Gebruik de inleiding om de casus goed te kaderen. Beschrijf:

  • Wat je wilt onderzoeken of verbeteren
  • Wat de achtergrond of aanleiding is
  • Wat deelnemers moeten weten om mee te kunnen denken

Zorg dat de lezer begrijpt wat het onderwerp is vóórdat je naar de centrale vraag toewerkt. Geef bijvoorbeeld een korte uitleg van je propositie, concept of idee, zodat reacties inhoudelijk gericht kunnen zijn.

 

4. Centrale vraag

Formuleer één duidelijke hoofdvraag waarop je input wilt ontvangen.
De vraag vormt het uitgangspunt van de casus en geeft richting aan de discussie.

Voorbeeld:
Hoe kunnen we onze nieuwe propositie aanscherpen zodat deze beter aansluit bij de behoeften van onze doelgroep?

 

5. Deelvragen

Voeg drie tot vijf concrete deelvragen toe die helpen om de reacties te richten.

Voorbeelden:

  • Wat spreekt jou aan in deze aanpak, en wat niet?
  • Waar zie je kansen om dit concept sterker te maken?
  • Welke twijfels of risico’s zie jij nog?

 

6. Oproep tot meedoen

Sluit af met een korte uitnodiging aan de community.
Leg uit waarom hun input waardevol is en wat ermee gebeurt.

Voorbeeld:
Deel je blik of ervaring. Jouw feedback helpt ons bepalen wat werkt en wat beter kan.

 

7. Jury

Elke casus wordt beoordeeld door een jury die de inzendingen bekijkt en de beste bijdragen benoemt. Dat kunnen mensen uit je eigen organisatie zijn, aangevuld met experts uit het netwerk van Yder.

Denk vooraf na over:

  • Wie de reacties beoordeelt
  • Hoe de terugkoppeling plaatsvindt binnen de jury

De communitymanager van Yder helpt bij het samenstellen van de jury of kan waar nodig experts aandragen.

 

8. Prijs en deelnamevoorwaarden

Als opdrachtgever kun je deelnemers motiveren door een of meer prijzen of ervaringen beschikbaar te stellen voor de beste inzendingen, beoordeeld door de jury.

Dat kan een geldbedrag, cadeau, beleving of waardebon, etc. zijn, of iets dat past bij jouw organisatie. Bijvoorbeeld: tickets, een productpakket of een inspiratiesessie.

Denk vooraf na over:

  • Hoeveel winnaars er zijn en hoe ze worden gekozen
  • Of er voorwaarden gelden voor deelname

Voorbeeldteksten voor deelnamevoorwaarden zijn beschikbaar via Yder.

 

9. Beeldmateriaal en video

Een beeld of video maakt je casus krachtiger.
Maak een korte video waarin je zelf uitlegt:

  • Wat de casus inhoudt
  • Waarom je deze vraag stelt
  • En wat je hoopt te leren van de reacties

Gebruik daarnaast een afbeelding of visual die het onderwerp ondersteunt.
Vermijd generieke stockbeelden, iets uit de eigen praktijk werkt beter. 

De community manager van Yder kan je helpen met het realiseren van je video. 

 

10. Controle voor publicatie

Lees je casus nog even kritisch na:

  • Is duidelijk wat je wilt onderzoeken of leren, op welk vraagstuk je een antwoord, ideeën, wil?
  • Begrijpt iemand van buiten jouw organisatie waar het over gaat?
  • Heb je voldoende context gegeven om gericht feedback te kunnen geven?

De communitymanager van Yder kijkt vervolgens mee op vorm, duidelijkheid en volledigheid voordat de casus wordt gepubliceerd.

 

11. Na het indienen

Na het invoeren van de casus neemt de communitymanager van Yder contact met je op om:

  • De laatste details door te nemen
  • De planning en juryafstemming te bespreken
  • En de campagne voor publicatie te lanceren binnen het Strategielab

Samen zorgen we dat jouw casus goed landt, de juiste mensen bereikt en waardevolle inzichten oplevert.

 

 

Copyright 2025 - Yder B.V.